2023劳务资质怎么办理需要什么条件
作者：贝廷企管 | 发布时间：2023-01-04 | 浏览次数：摘要：2023年建筑劳务资质办理在企业所在地的住房和城乡建设部门申请，虽然由审批制改为备案制，但还是需要企业满足注册资本以及人员专业和数量配备足够，技术负责人具备一定的工作经历等要求。
建筑劳务分包是建筑工程施工中的大热门，基本上每个项目都离不开，例如工地上的抹灰，砌筑，钢筋，混泥土等等专业作业，一共包含了11项。而劳务公司想要承接这方面的业务，首先就是具备施工劳务资质，近几年关于建筑劳务资质办理也是大家不断讨论的话题，主要是各地一直在取消建筑劳务资质的审批，直到2021年住建部正式发文，劳务资质改为备案制，那么后续应该怎么办理，需要满足什么条件了？
劳务资质改为备案制后，其实办理方式没什么变化，一样都是在当地的住房和城乡建设部门（官网）提交资料进行审批，只是对人员社保购买采用承诺制的形式，什么是承诺制了，简而言之，以前审批制的时候，审批部门老师会先审核人员社保是否符合要求，符合就通过，不符合就不通过，现在承诺制就是建设主管部门进行事后监管抽查，随时可能面临抽查的可能，如果被查到，肯定第一时间是要求整改，严重的可能导致吊销劳务资质。
关于劳务资质办理详细流程如下：首先在自己经营所需要的地区，新注册成立一家建筑劳务公司，顺利拿到营业执照，其次利用该公司登录企业所在地的政务网，注册法人账号，为资质备案做好准备工作；然后企业准备相关材料（电子版扫描件）上传到指定位置，一般在法人服务中找到住房和城乡建设部门里面的劳务备案服务点击申请，没有就在建筑业资质申报系统里面进行劳务备案申请。
上传所需材料包含了营业执照，法人身份证扫描件，技术负责人身份证扫描件，相关专业职称证书扫描件，技术工人身份证扫描件等等，申请建筑施工劳务资质需要满足什么条件了，也是和以前没有什么变化的，同样需要企业注册资本达到200万以上，技术负责人具备一定的工作经历和持有相关专业职称证书，50名中级技术工人。备案制的劳务同样需要办理安全生产许可证，所以企业在备案成功劳务资质后，应及时去办理，劳务资质和安全生产许可证二者在企业投标或者施工活动中，都是缺一不可的。
相信很多朋友看到这里就比较纳闷了，这备案制和以前审批制劳务有什么区别了？同样的办理流程，同样的审批部门，需要审批的材料也相差不大，这种改革有什么意义了，是不是有点脱裤子放屁了，然而并不是这样，首先从办结时效上来说，为企业节省了很多时间，以前办理劳务和安许前前后后基本要半年的时间，而现在改为备案制后，可能半个月就全部办理下来了，时间就是金钱，此意义不能说不重大。
对于办理审批制劳务资质的企业，劳务资质在到期后不能进行延期了，而是根据新的政策进行劳务资质备案，二者没有任何使用区别，不过随着改革的进一步推进，已经有地方开始实施企业只能进行一项或多项劳务专业作业备案（审批制劳务包含所有11项专业作业），如果企业要用到多项专业作业，可能就要多备案几次了，对相关专业作业的新标准是否有变化还说不清楚。
以上就是关于2023劳务资质怎么办理以及需要什么条件的详细内容了，其实和以前的审批制没有什么大的变化，只是办理审批时间变化较大，为企业提供了不少便利，如果您还有什么关于劳务资质备案方面的疑问，可以点击下方了解更多资讯或直接咨询四川贝廷客服，我们将竭诚为您解答。
